如果您需要为一篇文章采访某人，但您以前从未接受过采访，那可能会令人生畏。以下是准备和进行成功面试的一些技巧。
脚步
第 1 步。做你的功课。
在你接电话之前，了解你对受访者的了解。
- 如果此人是知名作家或演讲者，请花时间阅读或聆听他们的作品，或者至少熟悉他们最近或最重要的作品。
- 如果此人是官员或领导者，请熟悉此人的组织。环顾网站。
- 如果采访将涉及最近发生的事件，请查看有关这些事件的公开信息。
步骤 2. 联系受访者。
- 自我介绍，确定与您相关的组织、企业或学校。
- 告诉他们你的文章将讲述什么，以及你为什么要采访他们。
- 礼貌地询问您是否可以采访他们。
- 安排一个时间在一个安静的地方见面，或者安排一个时间通过电话采访这个人。
- 尊重对方的时间和日程安排。
步骤 3. 事先写下问题清单。
努力使它们相关和简洁，并考虑对话如何从一个点流到下一个点。
步骤 4. 带上录音设备参加面试。
您可以使用手机或录音机。这样你就可以把所有的注意力都集中在面试上，而不是争先恐后地写下来。这将使您在开始写作时更容易包含直接引用。
第 5 步。要有礼貌和好客。
请记住，接受采访可能会有压力，或者至少是陌生的。
- 准时到达或早一点到达。
- 提前设置您需要设置的任何内容。声音检查您的录音设备。
- 感谢对方同意见面。
- 如果您亲自见面，请让受访者进来，让座，并提供水、咖啡或茶。
- 在访问开始时大声说明任何时间限制。 “让我们开始吧，这样我们就可以在下午 2 点前完成，确保你不会错过下一次约会。”
- 征求受访者的许可，记录他们的评论。
步骤 6. 进行自然对话。
使用您准备好的问题作为指导、提醒或提示；不仅仅是脚本或清单。不要只是向受访者读你的问题。
第 7 步。首先让你的对象介绍他/她自己，他们做了什么与手头的主题相关的事情，以及他们做了多久。
密切注意他们在说什么并进行眼神交流。尝试使用他们所说的来思考更多问题。与其说是问题清单，不如说是对话。
步骤 8. 进行更深入的讨论。
针对您的主题提出您需要了解的问题，但也尝试根据他们在之前回复中对您说的内容提出问题。有经验的面试官会询问他们的主题关于他们的个人想法和对事件和他们打交道的人的反应。个人参考往往会引起有趣且有意义的回应，从而为文章带来实质内容。
第 9 步。将其视为对话。
除非您需要将采访录音用于多媒体项目，否则请随意说出表明您正在倾听和理解的词，例如“是的”和“嗯”。如果您确实需要在最终演示中使用采访音频，请在主题发言时尽可能保持安静。点头或提供面部反馈可以是对主题的鼓励。
步骤 10. 将面试引导到需要进行的地方。
通过提出尖锐的问题来引导面试以获取您需要的信息。如果受访者离开了切线，请引导他们回到您关注的区域。
第 11 步。不要问太多问题。
引导面试，但不要不断地被问题打断。对象可能会感到不知所措并置之不理。
第 12 步。不要紧张。
面试者可能比你更不舒服。放松，微笑，自信。他们甚至可能猜不到你是面试的新手。
第 13 步。结束时感谢他们。
让他们知道采访是通过说“非常感谢你。这就是我的文章所需要的一切。”
第 14 步：在合适的时候结束面试。
不要在思考中切断你的主题。
步骤 15. 请务必记下受试者的全名。
正确拼写！
第 16 步。如果合适，提议让受访者阅读您写作的初稿。
如果这个话题是有争议的或敏感的，受访者可能会很高兴有机会在你的作品公开之前回顾一下你的作品。
提示
- 事先写一个问题清单，这样你就可以很好地了解在面试期间需要问什么（当你可能有点紧张时）。
- 不要只是向受访者读你的问题。仅在需要时参考它以刺激反应。