得到一份工作令人兴奋，值得祝贺。一份新工作离帮助您实现梦想又近了一步。在您的兴奋中，您可能会觉得需要立即接受这份工作。抵制这种诱惑，在回应工作机会之前花点时间思考一下。问自己和潜在雇主的问题，以确保这份工作适合你。然后，通过电话或电子邮件接受报价。
脚步
第 1 部分（共 3 部分）：提出问题
第 1 步。如果您认为薪水合理，请接受。
问问自己薪水是否适合您将居住的地区、您的个人预算以及您在专业领域的经验。您可以通过在线查看工资指南、与导师交谈或查看公司通常支付给您职位的员工的工资来确定工资是否合适。如果觉得offer不合理，可以尝试协商薪资。
如果您要为工作而搬家，请考虑搬家费用并考虑要求搬迁套餐。您还需要研究您将要搬到的地区的社区和学校等事物，这样您就知道自己是否能够靠薪水在那里过上舒适的生活。
第 2 步。如果您对最初的报价不满意，请协商薪水。
如果你已经完成了你的研究并且觉得这个报价还不够，那么你可以尝试协商一个你会更满意的薪水。谈判薪水并不罕见，所以不要害羞这样做。提出一个你认为现实的金额。然后，通过电话、电子邮件或亲自联系您的潜在雇主，告诉他们您的理想工资是多少。请记住，他们可能会说拒绝报价。如果他们这样做，请要求花一些时间进行还价或准备好还价。
- 向他们解释为什么你会成为一名有价值的员工，以及为什么你的理想薪水是合理的。
- 告诉潜在雇主您是如何真正对这份工作感兴趣的。
- 如果最终答案是否定的，请不要防御。
步骤 3. 询问好处。
福利应与薪水一起考虑。福利包括医疗保健等重要事项，但也包括更多次要事项。考虑一下您的公司是否有健身房、健康计划、学费报销和灵活的工作时间。你可以在谈判工资时谈判你的利益。如果公司不愿意在工资上妥协，也可以通过谈判获得更好的福利。
- 福利还包括您的 401(k)、旅行津贴和带薪休假。
- 你应该研究一下你的职位有哪些典型的好处。
- 如果可能，请查看公司的竞争对手提供的福利包。
第 4 步。询问假期。
你不应该马上要求去度假，但可以问问假期套餐是什么样的。考虑一下您需要多少假期才能探望家人或避免在工作中筋疲力尽。如果报价比预期的天数少，您可以尝试协商。根据您的经验水平研究与您职位相同的人的典型休假时间。想出一个看起来合理的假期时间。如果您协商工资和福利，请提供这段时间。
当你决定是否接受一份工作时，不要严格根据后勤和实用性做出决定。倾听内心的声音，它告诉你这份工作是否最终会以一种有意义的方式满足你。
第 2 部分（共 3 部分）：通过电话接受工作
步骤 1. 首先通过电话接受报价。
您可能会直接通过电话获得该工作。如果没有，您可能会被要求回电。最好打电话给负责面试你的招聘经理。您可以继续让他们知道您打算接受报价，或者在接受之前先回答问题。
- 不要留下表示您接受工作机会的语音消息。如果招聘经理不在，请留下语音消息，表明您想与他们讨论工作机会。
- 记住在电话中保持专业，这样你会给招聘经理留下好印象。
步骤 2. 表达您的感激之情。
表达你对这个机会的感激之情很重要。让他们知道您获得这个职位有多兴奋或激动。如果您在通话中的这个时候还没有准备好说“是”，那么表达赞赏就足够含糊，可以让他们知道您感兴趣，而无需在问题得到回答之前做出承诺。
如果您仍然需要更多时间考虑事情，请说声谢谢并让他们知道您想多考虑一下工作。当你在打电话时，同意一个你需要让他们知道你的答案的时间范围。
第 3 步。要求写一封信。
回答完所有问题后，要求将此次对话的详细信息以书面形式发送给您。让他们写下电话中讨论的工资、福利、开始和开始日期。这并不表明您的潜在雇主您不信任他们。这只是一种保护自己的方式，以防雇主违背他们的诺言。
第 4 步。询问开始日期。
如果您目前有一份需要通知的工作，那么了解这一点尤为重要。如果给定的日期不适合您，您可以要求推迟开始日期。不过，不要过度推动它。
第 3 部分（共 3 部分）：对电子邮件中的工作说“是”
步骤 1. 将电子邮件发送给提供该职位的人。
不过，如果您被要求，您可以将其转给其他人。请务必在最后写下您的联系信息和电话号码，以便雇主与您取得联系。您也可以向雇主发送录取通知书。
第 2 步。使您的电子邮件简短。
你未来的雇主可能已经知道你已经接受了这份工作，所以不要漫无边际地谈论你是否适合以及你能为公司提供什么。如果他们向您提供职位，他们现在就知道这一点。如果您不确定要写什么，请在线查找一些示例或模板。在您的电子邮件中，您需要包含以下内容：
- 感谢并感谢这次机会
- 直接接受工作机会
- 就业开始日期
步骤 3. 澄清您可能遇到的任何问题。
因为有时在真正开始工作之前很难回忆起工作的每一个细节，所以您可能需要询问有关您未来工作的联系问题。不要觉得你太前卫了。这是雇主所期望的。这些问题可以包括但不限于：
- 关于主管和/或您将向谁报告的问题。
- 如果接受海外工作，有关工作资格和/或签证要求的问题。
步骤 4. 将任何日程安排冲突通知联系人。
这可能不适用，但最好让他们知道是否会有任何冲突。在你开始工作后，你不想让他们感到惊讶。请务必提醒您的联络人您将无法工作的任何日期，因为您在接受该职位之前安排了一些事情。
例如，如果您同意在开始日期两周后在祖父 80 岁生日时到全国旅行，请通知您的联络人，由于之前的日程安排冲突，您将无法在这些天工作
步骤 5. 直接接受报价。
最后，您可以对报价说“是”。恭喜！你可以这样说：“我很乐意接受这个职位。”或者，“我很高兴接受这个提议并成为团队成员。”
步骤 6. 通读电子邮件。
确保您的电子邮件写得很好，并且您已经校对了拼写错误和语法错误。即使您已经获得了这份工作，您也希望确保您的所有信件都是专业的。由于一些语法错误，他们可能不会撤销报价，但这可能会令人尴尬。
提示
- 通知您接触过的任何其他公司或个人，您必须退出考虑。让其他雇主知道他们不应该考虑你，因为你已经接受了另一份工作，这是一种常见的礼貌。
- 有些公司会立即要求答复。这通常不是一个好兆头。请求一些时间来考虑这个提议。