当你得到一份工作时，你的第一反应可能是兴奋，特别是如果你已经找了一段时间了。然而，并不是每一份工作机会都适合你。在查看工作机会时，请先进行研究，并在做出回应之前查看其好处。考虑该职位是否适合您和您的技能也很重要。
脚步
第 1 部分（共 4 部分）：做作业
第 1 步。不要让报价出人意料。
当报价出现时，您应该很清楚它会是什么。也就是说，您应该在与雇主谈判的整个过程中讨论福利和薪水。如果某项利益对您来说是不可谈判的，您应该在讨论该职位时询问它。
您应该能够对公司将提供的产品有一个合理的了解。许多公司在网上发布工资信息，以及有关福利待遇的信息。您还可以在求职网站上找到一些信息，这些信息通常由其他求职者和员工发布。
步骤 2. 对公司进行研究。
在查看工作机会时，您应该考虑的一个因素是该公司是否是一家优质公司。如果公司质量不佳或处于下滑状态，您可能会面临多轮裁员，这可能会让您在几年内寻找新工作。专家提示
Elizabeth Douglas
CEO of wikiHow Elizabeth Douglas is the CEO of wikiHow. Elizabeth has over 15 years of experience working in the tech industry including roles in computer engineering, user experience, and product management. She received her BS in Computer Science and her Master of Business Administration (MBA) from Stanford University.
步骤 3. 考虑您是否可以支持公司。
一旦您对公司进行了研究，请考虑您是否可以真正支持他们的使命和产品。如果你不能支持他们的产品和道德体系，那么你可能需要拒绝这份工作。
第 2 部分（共 4 部分）：考虑薪资和其他福利
第 1 步。想想你能负担得起什么。
你可能想坚持一份你真正喜欢的工作。但是，如果您长时间没有工作，您可能无法做到。你必须诚实地对待自己能负担得起的东西。另一方面，如果一份真正令人愉快的工作不足以维持你的生活方式，你可能需要拒绝它。
仔细看看你的预算，看看你需要什么才能生存。
步骤 2. 将其与其他选项进行比较。
在查看一份工作的薪水时，您必须将其与您拥有的任何其他工作机会或潜在工作机会进行比较。您可能必须估计您在其他公司的工作量才能进行比较。
步骤 3. 考虑您的成本。
有时，您可能会忘记添加职位的成本，但这些成本与薪水同等重要。例如，如果您需要购买新衣服或需要保养良好的汽车，这些都是成本。如果您是合同工，另一个成本可能是供应成本。在接受职位之前，请务必考虑这些。
- 另一个需要考虑的主要成本是日托。
- 如果您正在从事第二份工作，请考虑它对您的好处与您将付出的代价的方式。例如，从事第二份工作是否需要额外的日托费用？这会超过你的薪水吗？
步骤 4. 权衡其他好处。
薪水是薪酬的重要组成部分，但不是唯一的薪酬。医疗保健是另一大福利，401K 福利、带薪假期和病假时间也是如此。您还可以查看其他福利，例如付费健身房会员资格、公司产品折扣和学费报销。
第 5 步。不要让薪酬蒙蔽了你。
虽然薪酬过低是一个问题，但如果这份工作不是你喜欢的工作或会促进你职业发展的工作，那么薪酬过高实际上也可能是一个问题。如果你接受这种工作，你可能会对薪水上瘾。你调整你的生活方式来适应这种高薪，那么你可能很难离开一份更符合你想以较低薪做的工作。
第 3 部分（共 4 部分）：考虑职位
步骤 1. 弄清楚这份工作是否会挑战你。
在考虑一份工作时，重要的是要考虑它是否会使用你的技能以及它是否会让你保持敬业。当然，你不想要一份超出你技能范围的工作，但它应该为你提供一些学习、成长和挑战的空间。
了解并非每份工作都会促进您的职业发展。有时，您可能需要接受一份工作，即使它不是推动您职业发展的完美工作。但是，大多数经验都以一种或另一种形式相关，因此在考虑该职位时请记住这一点。
第 2 步。查看时间。
您需要工作多少小时是另一个重要的考虑因素。你知道你想在一周内工作多少小时，如果这份工作需要的比你想付出的多，你可能想放弃它。
- 对于它需要您进行的工作量也是如此。如果这将是大量的工作，很快就会让你筋疲力尽，那么它可能是一份你想放弃的工作。
- 如果您正在从事第二份工作，重要的是要考虑额外的工作时间是否值得您获得报酬。如果它让你痛苦，它可能不值得。
第 3 步。不要贪婪。
你现在应该知道完美的工作并不存在。这意味着在考虑任何职位时，您必须愿意放弃一些您想要的东西。您可能对自己想要什么有一个确切的想法，如果一份工作满足了这些项目的很大一部分（但不是全部），那么这可能很适合您。
步骤 4. 会见经理。
谈到工作时，一个非常重要的考虑因素是你的老板是谁。当然，许多工作的老板并不理想。但是，如果此人绝对是您无法在其下工作的人，那么您可能应该放弃这份工作。
这不仅仅是关于个性。这也与管理风格有关。例如，如果你喜欢你的自由，你可能不喜欢在微观管理者的领导下工作。
第 5 步。想想你的未来。
如果你想在你的领域取得进步，你需要选择一个有成长和进步机会的职位。如果这份工作没有尽头，你可能会认为它不适合你，因为你想在你的职业生涯中晋升。
第 4 部分（共 4 部分）：查看其他注意事项
步骤 1. 测量距离。
在找工作时，您还必须考虑通勤。长途通勤会占用您的闲暇时间。此外，如果您开车上下班，那么长途通勤会花费更多的钱。
如果您要从事第二份工作，这一考虑尤其重要。如果你的第二份工作与你的第一份工作相距甚远，你会花钱，而且可能很难按时找到第二份工作。
步骤 2. 查看文化。
工作场所的文化也有助于你的幸福。例如，您可能更喜欢穿着休闲装的更悠闲的文化，或者您可能更喜欢更专业的氛围，在那里您与同事和老板使用正式的头衔。无论哪种方式，在接受职位之前评估公司的文化都很重要。
你可以从公司的网站上了解一些文化，但你也应该在面试时四处看看，以获得更好的想法。
步骤 3. 注意物理环境。
虽然文化和环境相似，但它们并不相同。例如，环境可以包括噪音水平、温度和办公室装饰等内容。您可能不想将整个决定建立在环境之类的基础上，但这可能是一个因素。例如，如果您不能在完全安静的环境中工作，那么您可能无法在非常安静的办公室中工作。
第 4 步。跟随你的直觉。
一旦您考虑了有关该工作的所有逻辑信息，您可能需要将其搁置一旁并听取您的直觉。也就是说，有时你只知道一份工作是否适合你，当它告诉你什么是正确的时，倾听这个声音是很重要的。如果您决定继续这份工作，那么您可以毫不拖延地发送录取通知书。