许多组织将工作评估测试作为招聘流程的一部分。这些测试通常旨在评估您的个性以及您是否适合该职位。有时，测试的某些部分还会评估数学、语法和特定软件程序的熟练程度等技能。提前向您的招聘经理询问测试涵盖的主要主题--这样，您就可以先做一些准备工作！
脚步
方法 1 of 2：进行性格评估
步骤 1. 请您的招聘经理告诉您期望的结果。
由于这些测试揭示了个性特征，因此这些问题没有“正确”的答案。但是，您的经理应该能够告诉您在评估中可能会遇到的基本概念。您可以询问您的经理：
- “我有什么可以为这次考试做准备的吗？”
- “我将测试什么样的主题？”
步骤 2. 在线进行性格测试以进行准备。
在 Internet 上搜索 Myers-Briggs 测试并尝试进行其中的一些测试。诚实地回答问题以获得最准确的结果。参加这些模拟测试可以帮助您了解会遇到什么样的问题。
- 性格测试用于确定您的外向、理性和情绪化程度，以及其他品质。雇主用它们来评估个人素质，比如你是内向还是外向。
- 实践测试可以帮助您确定可以通过努力变得更适合该工作的特征。例如，如果工作需要大量互动，您可以努力变得更加外向。
步骤 3. 提供表明您非常适合这份工作的答案。
在回答问题时，想想雇主说他们在招聘广告中寻找的品质。如果他们正在寻找雄心勃勃的人，请不要提供让您听起来自满的答案。如果他们正在寻找注重细节的人，请确保您的回答前后一致且一丝不苟。
在回答有关自己的问题时不要谦虚，但也要确保不要歪曲自己。
步骤 4. 始终如一地回答问题。
工作评估测试经常使用略有不同的措辞多次询问类似的问题。如果您在测试中提供不一致的答案，这对雇主来说似乎是一个危险信号。他们可能会认为您在撒谎或行为不正常。
例如，如果你在一个答案中称自己外向，但又说你更喜欢在另一个答案中独处，这似乎不一致。
步骤 5. 选择能表明您有道德和积极态度的答案。
工作评估测试通常会询问您是否诚实、值得信赖和乐观。如果你让自己听起来像一个消极或不诚实的人，雇主很可能会对你失去兴趣。
例如，工作评估测试经常问你是否认为从工作中偷东西是正常的。您应该对此类问题回答“否”。回答“是”可能会让你听起来愤世嫉俗或像一个经常偷窃的人。
步骤 6. 给出表明你与他人合作良好的答案。
在团队中表现不佳的人通常在工作中表现不佳，很少在组织中取得进步。如果你让自己显得过于内向或令人讨厌，雇主可能会认为你不适合公司。
当问题问你是否外向、礼貌、灵活等时，尽可能肯定地回答。
步骤 7. 选择表明您头脑清醒的答案。
雇主想知道你可以处理压力并控制你的脾气。永远不要选择暗示你认为对同事或经理生气是正常的答案。选择表明您不会被截止日期或多任务处理而不知所措的答案。这会让雇主知道你会成为一个冷静和镇定的工人。
方法 2 of 2：通过技能测试
步骤 1. 询问招聘经理您将测试哪些技能。
向经理发送一封简短而礼貌的电子邮件，要求他们向您解释测试。根据公司的不同，他们可能不会为您提供太多信息，但询问也无妨。尝试提出以下问题：
- “测试将涵盖哪些内容？”
- “考试的形式是什么？”
- "考试有什么材料可以复习吗？"#*"考试的形式是什么？"
- “有什么材料可以让我复习备考吗？”
步骤 2. 检查公司网站以了解测试可能涵盖的内容。
如果您对技能测试的期望值一无所知，请仔细浏览该公司的网站。研究公司使命和他们列出的任何政策，并注意可能会出现在测试中的任何关键字。
此外，请仔细阅读职位描述。
步骤 3. 根据需要参加拼写、语法和数学技能测验。
在基于技能的评估中，这些是您将接受测试的最常见的能力。不过，请先与招聘经理联系，以了解您是否会接受其中任何一项的测试。职业介绍所有时会在其网站上提供实践技能测试。对于数学等技能，您可以在当地图书馆或书店寻找示例测验书籍。
使用您在这些测试中的分数来确定在参加测试之前您需要掌握哪些技能。
第 4 步。回顾您可能需要测试的任何数学技能。
在考试前每天至少练习解决示例数学问题一个小时。如果您需要更快地提高技能，请增加学习时间。如果你有一个特别擅长数学的朋友，请他们帮助你学习。当您将示例问题弄错时，请务必查看您的工作以找出原因。
专注于学习与工作职位相关的数学技能。例如，如果您申请成为一名建筑师，则可能会测试您计算尺寸的能力。
第 5 步。如果您需要提高写作技巧，请学习写作技巧。
根据需要练习语法、拼写和打字技巧。每天在考试前至少花一个小时，或者在必要时更多。向对写作有很好理解的人展示您的作品，并询问他们您可以如何改进以及您需要掌握哪些技能。
步骤 6. 使用工作所需的软件练习您的技能。
如果招聘广告要求熟练掌握特定软件程序，您可能需要在测试中证明熟练程度。例如，如果工作要求您知道如何使用 Excel，您可能会获得使用该程序执行的示例任务。
- 如果您需要在测试前提高您的软件技能，请为自己设置要执行的示例任务，以便您在测试中使用该程序时充满信心。
- 如果您需要刷新对软件程序的记忆，请搜索在线教程。
步骤 7. 为测试创造一个积极的环境。
如果您在家参加考试，请远离干扰，例如看电视。你想专注于评估。如果您在办公室参加考试，请带上一瓶水或其他任何您可能需要感到舒适的东西。
步骤 8. 回答问题时保持冷静。
如果您发现自己感到压力过大，请深呼吸几次。如果您想不出问题的答案，请尝试在完成其余测试后重新回答。尽量不要担心你最终是否会得到这份工作，而是尽可能专注于回答每一个问题。
步骤 9. 通读问题。
不要简单地看一眼问题就假设你完全理解它们。如果某个问题让您感到困惑，请再次阅读。如果你多次阅读一个问题，但仍然不理解它，请尽量猜测，如果有时间，请稍后再回到它。