为了找到梦想中的工作，有时您只需要愿意提出要求即可。无论您是想快速开始自己的职业生涯，还是只是在暑假期间多花几个小时，重要的是要以一种给未来雇主留下持久印象的方式展示自己。你应该努力让自己看起来最好，有效地表达自己，并表现出一种积极的、永不言败的态度，这将推荐你作为这份工作的自然选择。
脚步
方法 1 of 3：保护您想要的工作
步骤 1. 找到最好的联系方式。
做一些研究，找出谁负责为您希望工作的公司做出招聘决定。对于小型私营企业，这可能是所有者自己，也可能是大公司的人力资源官或人事主管。通过适当的渠道是获得观众的第一步。
- 对于大多数零售和服务工作，您只需走进并要求与经理交谈。
- 如果您有在公司工作的朋友或熟人，看看他们是否可以给您一些建议或帮助安排您与其中一位高层之间的会面。
步骤 2. 采取直接方法。
一旦您有机会与有影响力的人交谈，请提前让他们知道您有兴趣为他们工作。向他们展示你渴望、热情并准备好努力工作。很有可能，他们会对你的主动性印象深刻。
- 关键是要自信，但不要太强硬。永远不要向雇主提出要求，也不要带着权利感来。
- 以“我认为我非常适合贵公司”或“我相信我的想法和抱负可以为您的运营提供真正的服务”这样的声明开头。
步骤 3. 发送电子邮件。
请务必附上您的简历、说明您对这份工作感兴趣的原因的求职信原件以及空缺职位的链接（如果它是在线发布的）。如今，大多数老牌公司都通过电子方式筛选潜在员工，因此这将是您与未来可能为之工作的人取得联系的第一次机会。直接向雇主发送电子邮件比将您的简历大量发布到各种求职网站更具风度。
- 明确说明电子邮件的目的，主题行如“高级编辑职位”。
- 在您的电子邮件通信中始终保持亲切、专业和及时的态度。招聘主管密切关注潜在员工的沟通方式。
第 4 步。安排一个坐下来的时间。
在某些情况下，提供工作的人可能是家人朋友、熟人或前商业伙伴。如果是这种情况，通常可以随意与他们见面讨论工作细节。找一个适合雇主日程安排的时间，并准备好向他们介绍一下你自己和你正在寻找的东西。
- 通过提前致电或与雇主交谈来安排会议。
- 即使这不是正式的面试，你也应该计划早点出现并看起来受人尊敬。
- 不要以为你会因为你认识某人而得到一份工作。您应该像对待任何其他专业情况一样尊重和考虑坐下。
方法 2 of 3：让自己对雇主有吸引力
步骤 1. 列出您的资格。
描述你自己和你在该领域的经验。包括您最近的工作经历的概述，以及任何相关的教育和志愿服务机会。不要假设负责招聘的人会立即认识到您的技能的价值--让他们看看这些技能将如何被证明是有用的。
- 不要只是背诵简历上的内容。向雇主解释如何应用和调整这些资格：“如您所见，我作为教师的四年为与所有不同年龄段的群体密切合作提供了宝贵的经验。”
- 如果您没有任何经验可言，请专注于您认为适合该职位的个性方面。
步骤 2. 展示您的实用性。
不要等到你被录用才开始成为公司的资产。积极主动地告诉你的联系人或面试官你会带来什么样的事情。这样做显示出足智多谋，并清楚地表明您已经认真考虑填补您正在寻找的职位。
- 用有关如何提高生产力的想法、写作样本或您帮助开发的程序示例来吸引雇主。
- 这通常就像提及过去的成就一样简单，例如“在我上一份工作中，我帮助改革了新员工培训计划”，或者暗示了未来的成就，例如“我期待看到在更有条理的厨房工作将如何帮助我提高技能作为厨师。”
- 提供您所做工作类型的预览可以帮助您展示您的实践能力，让公司对他们雇用您的决定充满信心。
第 3 步。表现出对业务的兴趣。
阅读公司的历史、目标和产品或服务，以熟悉它们的全部内容。然后，调整您的推销以突出与他们的商业模式一致的品质。如果许多雇主认为您将公司的最大利益放在心上，他们会更愿意给您机会。
- 向与您会面的人表明您希望在他们的公司工作，而不仅仅是任何公司。
- 避免说“我需要一份工作”或“我听说你在招聘”之类的话。如果你看起来在积极地从事你所要求的工作，你会给人留下更好的印象。
步骤 4. 建立相互连接。
指出您与联系人的共同点，例如密友或同事。如果您认识的人向您推荐了这份工作，请务必提及他们的名字，因为他们可以为您的性格提供担保。网络是求职的重要组成部分，因为它表明您可以信任。
- 以一种听起来很自然的方式来提升你与人际关系的关系。例如，你可以说“我的朋友克里斯蒂娜告诉我她喜欢和你一起工作”或“我叔叔一直是你的满意客户。”
- 不要依靠姓名删除来让你被录用。你应该能够根据自己的优点获得这份工作--有一个或两个共同的朋友会有所帮助。
步骤 5. 使用复数语言。
不要用第一人称来称呼自己，而是使用“我们”、“我们”和“我们的”等词。当你说话好像你已经是团队的一员时，你说话的人会开始这样看你。这可能使他们更有可能达成交易并让您加入。
听其他人也开始使用复数语言。这是你赢得他们的好兆头。
步骤 6. 了解如何跟进。
如果你对大胆要求这份工作的想法感到不舒服，你可以尝试以另一种方式推进事情。在您离开或挂断电话之前，看看您是否可以获得有关招聘流程下一阶段的更多信息。提出诸如“我什么时候给您回电并更详细地了解其中一些信息的好时机？”之类的问题。
- 请求反馈以了解您是如何做的，或者您下次可以做些什么不同的事情。
- 对于大多数雇主来说，您已经开始期待下一步可以做什么的事实将被视为一个有希望的迹象。
方法 3（共 3 个）：专业地展示自己
步骤 1. 为您的外表付出一些努力。
在您参加面试或友好坐下来之前，花一些时间挑选一套适合您并适合场合的服装。你想看起来很犀利，但不要太随意或炫耀自己。记得梳理头发，刷牙，确保衣服没有灰尘和皱纹。
- 除了明显的，一定要使用除臭剂，清洁指甲下方，保持面部毛发剃光或修剪。
- 俗话说，“为你想要的工作而穿着”。如果你看这部分，潜在的雇主将能够更好地设想你担任这个职位。
步骤 2. 清晰有效地沟通。
力求一种轻松、友好而又专业的语气。不说话的时候，专心听，不要打断。与您交谈的人应该对您和他们一样感到自在。对你被问到的问题给出详细的答案，但要抵制吹嘘或详细谈论自己的冲动。
- 尽量不要口吃、咕哝或使用大量填充噪音，如“嗯”和“啊”。
- 如果您通过电子邮件求职，请注意使用正确的拼写、标点和语法。在发送之前仔细校对消息。
第 3 步。坚持不懈。
仅仅因为您没有立即获得工作机会并不意味着您永远不会。可能是具体职位还没有开放，或者负责人需要更多时间去面试其他应聘者。在几天内通过电话或电子邮件跟进，让某人知道您仍然感兴趣并希望收到回复。
- 信心很重要。有时，你缺乏直接经验，你可以通过自信来弥补。
- 虽然决心是一个很好的品质，但你应该学会拒绝回答。
- 如果你没有得到这份工作，不要太气馁--感谢他们付出的时间，然后加倍努力，确保你为下一个机会做好准备。
专家提示
艾米丽席尔瓦霍克斯特拉
职业教练 Emily Silva Hockstra 是一名经过认证的生活教练和职业教练，在多家公司拥有超过 10 年的教练和管理经验。她专门从事职业转变、领导力发展和关系管理。艾米丽也是作者"
emily silva hockstra
career coach
use social networks to your advantage
you can reach out to potential employers, connect with companies to ask about opportunities, or have entire conversations all on social networking sites. make sure to have a profile on a few different services, like linkedin, facebook, and twitter.
tips
- always get in touch with the company yourself, via phone, email or a direct visit. don’t expect someone else to do the asking on your behalf.
- if possible, arrange to meet with your potential employer face to face. that way, they’ll get a glimpse of your personality and not just how you look on paper.
- end a formal interview by asking whether they would be willing to consider you for the position. there’s no sense in beating around the bush-you both know why you’re there.
- schedule a time to talk to the person during their regular business hours.
warnings
- don’t contact someone about professional matters through their personal phone number, email or social media accounts unless they’ve told you it’s alright to do so.
- avoid begging or groveling if you’re not offered the job right away. this may annoy the employer and make you come across as needy.
