在您开始寻找新工作之前，了解您可以使用哪些选项来促进您的搜索会有所帮助。一旦你花一些时间润色你的简历，试着通过访问不同公司网页上的“职业”页面、浏览各种求职网站或浏览你大学托管的求职委员会来在线搜索职位空缺。参加招聘会、与招聘服务机构合作以及与其他专业人士建立联系也可以增加您进入新领域的机会。
脚步
方法 1 of 3：在线找工作
步骤 1. 访问您想为之工作的特定公司的“职业”页面。
如果您关注某个雇主的工作，请访问他们的网站并在页面底部查找标题为“职业”或“工作”的链接。许多公司会允许潜在员工在线申请职位--有时即使他们目前没有招聘。
- 在线提交申请会让公司知道你是直接找到他们的，这会让你比其他申请人更有优势。
- 为一家与您分享价值观的公司工作可能是一次非常有益的经历。如果您喜欢某家公司，您可能会欣赏新工作场所的活力和文化。
步骤 2. 使用求职网站广泛了解可用职位。
这些网站允许您按职位、类别、关键字、位置甚至工资进行搜索。有些甚至提供职业咨询文章，提供有关如何寻找或更换工作的建议。每天有数以千计的工作被发布到这些网站，所以一定要经常回来查看。
- 像 Monster (https://www.monster.com/ https://www.monster.com/)、Indeed (https://www.indeed.com/ https://www.indeed.com/)、 CareerBuilder (https://www.careerbuilder.com/ https://www.careerbuilder.com/) 和 Craigslist (https://www.craigslist.org/about/sites https://www.craigslist.org/ about/sites) 在找工作时非常有用。
- 将您的简历发布到您访问的不同求职网站，以便雇主更轻松地找到您。
第 3 步。搜索您所在地区的特定工作以缩小搜索范围。
在搜索引擎中输入您理想职位的名称和您所在城市或城镇的名称，看看会出现什么。除了一些更突出的求职资源外，您还可能会看到一个您尚未查看的网站和帖子列表。
- 例如，如果您正在寻找一份护理工作，您可以输入“德克萨斯州达拉斯的注册护士工作”。
- 尝试使用更具体的关键字来优化您的搜索，以找到更有希望的搜索结果。
第 4 步。 如果您是大学生，请登录您所在大学的工作委员会。
许多大学和社区学院都有自己的行业特定工作委员会。检查您学校的学生网站，看看您是否可以利用工作委员会。加入后，您将能够创建个人资料，您可以在其中上传简历、概述您的技能和相关经验，并与感兴趣的雇主互动。
使用大学工作委员会的最大好处之一是，潜在的雇主已经知道您在所选领域接受过教育。
方法 2 of 3：利用您的连接
步骤 1. 开始网络以扩大您的专业圈子。
网络是在竞争激烈的领域锁定工作的最佳方式之一。与您可能拥有的任何现有关系保持友好关系，例如您的区域主管、杰出的行业人物和做您想做的事的朋友。你永远不知道一个偶然的联系可能会导致什么。
- 随着您的专业网络的发展，您将结识招聘经理、人力资源总监和其他有影响力的专业人士，以帮助您踏入这扇门。
- 注册一个 LinkedIn 帐户，在线学习您的网络技能。如果你有共同的同事，招聘人员更有可能注意到你，即使你从未真正见过面。
第 2 步。与招聘服务合作，以涵盖更多搜索范围。
研究您所在地区的知名机构，并拜访他们或在线注册一个帐户。在接下来的通信中，请务必传达您的确切目标和偏好，以便招聘人员能够为您找到合适的人选。
- 招聘人员可以帮助您获得靠自己无法获得的机会。
- 即使你决定寻求招聘服务的帮助，也要继续把你的简历放在那里。一个好的招聘人员可以增加你找到工作的机会（特别是如果你过去运气不好的话），但你不应该完全依赖他们。
- 请记住，招聘人员是为了雇佣其他人而获得报酬的。如果您愿意立即采取任何立场，这可能对您有利，但这并不一定意味着他们将您的最大利益放在心上。
第 3 步。如果您是求职毕业生，请联系您大学的校友。
与老教授、顾问甚至大学时代的同学建立联系。这些人有可能为您提供新的潜在客户，甚至可以自己为您提供工作。如果不出意外，他们可能会在您继续搜索时为您提供一些建议。
- 在学校网站上按姓名查找教职员工以获取他们的联系信息。如果您想追踪以前的同学，请尝试使用 Facebook 或 LinkedIn。
- 许多大学还设有职业中心，旨在为学生提供进入劳动力市场所需的技能和知识。假设您目前仍在注册，那么去您大学的职业中心旅行可能会证明是有利的。
- 在你最初的介绍之后，切入正题，说“我知道你在道尔顿电子公司工作。几周前我向公司提交了我的简历。你知道我怎样才能找到合适的人吗？它？”
步骤 4. 呼吁朋友或亲戚为您提供帮助。
让您的亲人了解您求职的最新进展。他们有可能亲自认识正在招聘的人，在这种情况下，他们可以为你说好话。如果您的朋友或家人拥有自己的企业，他们甚至可以自己为您找到工作。
- 来自家人的推荐往往作为角色参考大有帮助。
- 不要指望你认识的人会因为你有亲戚关系而让你进入一家公司。许多工作场所都制定了裙带关系政策，以防止员工雇用家庭成员。
方法 3（共 3 个）：跟随其他线索
步骤 1. 参加社区的招聘会，直接争取工作机会。
大公司、大学和其他组织经常举办旨在将有希望的专业人士与潜在雇主联系起来的活动。找出下一个何时发生在您附近，并在那里成为重点。尝试与至少 2 或 3 位不同的公司代表交谈，以提高您获得梦寐以求的职位的机会。
- 浏览 Facebook 的活动部分或您当地的新闻台，了解有关即将举行的招聘会的信息。
- 打印一些便宜的名片并将它们分发给与您互动的雇主。如果您给人留下了良好的印象，他们就有可能在做出招聘决定时记住您。
第 2 步。密切关注分类广告以发现离线空缺。
养成每天阅读当地报纸分类广告的习惯。虽然它不像以前那么普遍，但许多雇主仍然腾出空间来宣传工作。一些雇主甚至更喜欢以老式的方式上市，这意味着您有可能比其他人更早地遇到一个令人兴奋的机会。
- 在回答列表时，请确保按照雇主的指示打“T”。有些人可能会要求您通过电子邮件跟进，而另一些人可能更喜欢您打电话甚至顺道拜访。
- 报纸分类广告往往在人口稀少的地区最有用，在这些地区，小型和本地企业主宰着就业市场。
第 3 步。尝试挨家挨户亲自推销自己。
只需出现在您关注的公司的商店、工厂或总部，并表达您为他们工作的愿望。尽管有些非正统，但这种方法可能会出人意料地成功，因为它让您有机会面对面地让您的潜在雇主惊叹，而无需先被选中参加面试。
- 为避免混淆，请务必说明您访问的目的--“我读到您正在寻找新的软件开发人员，而我恰好在该地区。您有时间讨论一下职位的细节吗？”
- 直接找工作的几率高达 47%，几乎是单独投简历的 7 倍！
第 4 步。如果您运气不佳，请考虑使用临时机构。
与营利性招聘人员一样，临时代理机构会根据您的经验竭尽全力为您匹配合适的职位。这些展示位置的最大缺点是它们有到期日期。它们通常也基于可用性，这意味着您不能对最终结果过于挑剔。
- 要了解您附近是否有可能会提供帮助的临时职业介绍所，请搜索“职业介绍所”以及您所在城市、城镇或地区的名称。
- 常见的临时工作包括家庭健康援助、代课教师、建筑工人、日托助理和零售销售员。
视频 - 通过使用此服务，某些信息可能会与 YouTube 共享。
提示
- 确保您在简历、申请和电子邮件中提供的所有信息都是准确、最新的，并且没有拼写和语法错误。疏忽可能会严重影响您的专业技能。
- 如果你的目标是提升你的职业生涯，你应该愿意把你的求职当作自己的工作。您可能每周要花 20-30 小时浏览列表、发送简历并与感兴趣的雇主通信。
- 如果您已经失业一段时间，找工作可能是一项艰巨甚至令人沮丧的任务，但不要放弃。如果您坚持不懈并保持积极的态度，那么机会就对您有利。