虽然16岁之前很难找到工作，但也不是不可能。工作是获得经验和赚钱的好方法。但是，对于 16 岁以下的工作有复杂的规定，许多雇主会犹豫是否雇用没有经验的您。
脚步
方法 1 of 3：获得工作
步骤 1. 找工作。
寻找基本的服务业工作。在网上寻找快餐、餐馆、商店、咖啡馆和电影院的工作。由于您的工作时间有限且缺乏经验，您将很难在更具竞争力的行业找到工作。
- 或者，致电或拜访您感兴趣的地方。这些工作经常循环，因此他们经常寻找新员工。他们招聘的可能性很大。
- 找到你感兴趣的东西，比如你喜欢食物的餐厅。如果你喜欢咖啡，咖啡馆可能是一个不错的选择。如果你喜欢电影，找一家电影院。尽管这些工作报酬不高，但它们通常可以让您获得免费产品。
第 2 步。认识人。
如果您已经认识在公司工作的人，您就更有可能找到工作。与朋友和长辈交谈。询问他们是否认识任何想要招聘的人，以及他们是否可以证明您是一个可靠的人。
第 3 步。顺便去你想工作的地方。
申请服务业工作通常与申请专业工作大不相同。雇主通常不会要求您写一份正式的简历和求职信，而是会提供一份纸质申请供您填写。确定知道的唯一方法是停下来询问如何申请。
步骤 4. 强调志愿者经验。
没有工作经验或学位，很难证明您是合格的员工。如果您对志愿者组织、俱乐部或其他团体有任何经验，尤其是作为领导者，请在申请工作时谈论这一点。如果您没有任何此类经验，请联系一些团体并参与其中。
步骤 5. 查找参考。
想想一些你已经证明你对他们负责的成年人。你可以考虑老师和学校辅导员。您在童子军或当地俱乐部等组织中合作过的任何人都可以证明您与他人合作的能力。
第 6 步。为成功着装。
当您申请工作时，请确保您的着装表明您是认真的。对于暑期工作来说，西装和领带可能有点贵。但是你应该确保你穿着漂亮的衣服，没有破洞、污渍或可能被视为冒犯的信息。
第 7 步。在附近赚钱。
如果您为自己工作，则不必担心工作许可。询问邻居是否需要有人修剪草坪或照看孩子。虽然可能有点老式，但夏天在繁忙的街道上的柠檬水摊也可以带来一些钱。
- 联邦法规不涵盖小家务。这样做可以省去您获得工作许可证和处理其他童工法规的麻烦。
- 这些类型的工作可能是一个很好的机会，可以表明您是一个自我启动者，能够组织业务并自己完成工作。
第 8 步。为你的父母工作。
为父母工作时也没有那么多规定。希望他们现在也学会了足够喜欢你，可以给你一份工作。询问您是否可以通过在房子周围做一些家务来获得报酬，或者他们是否有任何可以帮助您的业务。
做家务没有规定。有一些是和父母一起做生意的，但只要条件不危险应该没问题。
第 9 步。玩得开心。
你将有余生都在工作。有一天，您可能会回过头来为自己没有花足够的时间做孩子或从事教育工作而后悔。虽然年轻时工作并不总是一个坏主意，但请考虑是否真的值得付出代价。
通常最好在暑假和圣诞节假期工作。不上学，你就会有时间。工作不会妨碍你的教育。这就是为什么联邦法规在假期工作时比在学年期间工作时要宽松得多的原因。
方法 2 of 3：获得工作许可证
步骤 1. 找到年龄证明。
要获得工作许可证，您需要能够出示合格的专业证明，证明您至少年满 14 岁。不同的州接受不同的文件，但出生证明始终是最好的文件。
第 2 步。与您的学校保持良好关系。
如果你已经在学校遇到了麻烦，那么找工作就没有意义了。此外，许多州要求您有良好的出勤记录和及格成绩才能获得工作许可。
在这方面没有联邦标准，但希望您所在的州要求在学校取得一定程度的良好表现，以便您就业。
步骤 3. 与学校辅导员交谈。
没有联邦法律要求工作证明，这意味着每个州都有自己独特的申请工作证明的程序。学校辅导员是询问流程的好人，因为她至少应该能够解释您所在州的流程，并且因为您经常通过学校获得工作证书。
- 最有可能获得工作许可证的地方是您所在县的法院、州就业委员会或您所在的学区。
- 在申请工作之前，您应该询问工作许可。在某些州，您需要在申请工作许可之前获得一份工作。但是，并非所有州都必须如此。如果您可以先获得工作许可，就会增加您获得工作机会的可能性。无论哪种方式，您都应该在开始搜索之前询问该过程。
- 尽管这种情况很少见，但有些州不提供年龄证明。您可能需要与联邦劳工部交谈。
- 如果您的顾问无法为您提供帮助，请在网上查找您所在州劳工部的网站。它应该包括相关信息。请记住，来自联邦劳工部和其他州的信息并不相关，因为每个州都有不同的流程。
第 4 步。让您的父母或监护人在公证人面前签署表格。
为了使工作许可证成为法律文件，可能需要执行此步骤。当您领取工作许可证时，您应该被告知这是否有必要。
步骤 5. 向您的雇主出示工作许可证。
您的雇主应持有并保留工作许可证或年龄证明。这将是他们证明您已成年的必要条件。如果他们没有这些证据，他们可能会因雇用未成年员工而被罚款。
第 6 步。如果您换工作，有望获得另一份工作许可。
再一次，虽然没有联邦标准，但一些州要求您为每一份新工作获得单独的工作许可证。即使这不是法律规定的，但出于实际目的，这可能是必要的。您已将原始工作许可证交给了您的雇主，可能会发现很难取回许可证。
方法 3 of 3：接受限制
第 1 步。 如果您未满 14 岁，请不要打扰。
联邦法律将 14 岁定为最低就业年龄。这意味着除非在少数特定行业，否则不可能在 14 岁以下工作。
- 例如，如果您受雇于娱乐行业，则可以在 14 岁以下工作。
- 报纸递送也不受联邦法律的约束，但可能受州法律的保护。
第 2 步。 不要期望工作太久。
联邦法规只允许 16 岁以下的人在上学日工作 3 小时，一周内总共工作 18 小时。联邦法律确实允许您在假期工作更长时间，但州法律通常会施加更严格的规定。
- 在课外，学生可以每周工作 40 小时，每天工作 8 小时。因此，假期是找工作的最佳时间。
- 您只能在早上 7 点到晚上 7 点工作，不包括夏令时，夏令时定义为从 6 月 1 日到劳动节。在夏天，年轻人可以工作到晚上 9 点。
- 当州和联邦法律不同时，适用最严格的法律。一般来说，州法律对工作时间施加了比联邦标准更严格的限制。你需要遵守这些。
- 如果您为父母独资的企业工作，则时间限制不适用。但是，您仍然被禁止从事危险职业。
- 为父母工作时，您可以在一天中的任何时间工作，工作时间不限。但是，您仍然被禁止在危险的条件下工作，并且该企业必须由您的父母独资拥有。
步骤 3. 避免危险的工作。
一般禁止未成年人从事涉及爆炸物或重型机械的职业。州法律通常会提供有关未成年人可以从事哪些行业类型的更多详细信息。有时，您自己的实际选择是服务业、零售业和餐馆工作。
提示
该许可证不会“强迫”任何人雇用您，只是让他们这样做是合法的。你仍然需要证明你是这份工作的合适人选。
警告
- 有些地方不会雇用 18 岁以下的任何人。此许可证并不使您有资格从事这些工作。
- 各州在何时何地可以和不可以工作、可以工作多少小时以及您将获得多少报酬方面有不同的法律。