带薪暑期实习不仅可以为您提供宝贵的工作经验，还可以让您了解自己对什么充满热情以及什么可能会导致未来的职业发展。虽然比无薪实习更难获得，但如果您进行研究，绝对可以找到带薪暑期实习。将注意力集中在您感兴趣的行业，并利用网络建立潜在的联系。创建完美的应用程序后，您将踏上成功的暑期实习体验之路！
脚步
第 1 部分（共 3 部分）：研究您的实习选择
步骤 1. 决定一个你热衷的主题。
有些人对他们最终想从事的职业有一个固定的想法，而另一些人仍然不确定。无论哪种方式，您都希望找到一份您真正感兴趣的实习，并且会带来有价值的经历，因此请选择您真正想探索的行业或主题。
- 也许您发现自己在花园里度过了几个小时，因为您对植物感兴趣，或者您喜欢与孩子们互动--这些兴趣可能指向园艺师或教师的职业。为了测试这些职业，您可能会在植物园或课后辅导计划中寻找实习机会。
- 想想你如何度过你的空闲时间以及你不介意免费做些什么--这些都是你的激情所在。
专家提示
Alan Fang
Former Competitive Swimmer Alan Fang swam competitively for over 7 years, through high school and into college. He specialized in breaststroke events, and participated in events such as the Speedo Championship Series, the IHSA (Illinois High School Association) state championships, and Illinois Senior and Age Group state championships.
Alan Fang
前游泳运动员
信心比经验更重要。
Quora 的软件工程实习生 Alan Fang 说："
第二步，重点申请特定行业或公司。
一旦您缩小了自己的兴趣范围，就可以将注意力集中在提供这些学科或领域实习机会的公司上。如果您喜欢写作，也许您会寻找与出版或新闻相关的实习机会，而如果您对营养感兴趣，您可能会寻找食品准备行业或健康与保健计划的实习机会。
第 3 步。直接联系您感兴趣的企业。
如果您找到了您真正喜欢的公司，请访问他们的网站以查找有关潜在带薪实习的信息。如果没有列出任何内容，请联系招聘经理并表现出您的兴趣 - 您永远不知道简单的电子邮件或电话会导致什么。
- 在给企业发电子邮件时，一定要花几句话介绍自己，然后通过谈论他们的企业为什么引起你的兴趣来吸引他们的注意力。让他们知道您可以为他们做什么，并且您对他们的工作和目标非常了解。只要确保电子邮件不要太长 - 5-7 句话是理想的。
- 一个例子可能是，“我是一名学习工作室艺术的学生，重点是绘画。我多次参观过你的艺术画廊，总是对你展示的充满活力的当代风格印象深刻。我知道你正在计划一个下个赛季新展览开幕，我有多年策划成功艺术展的经验。我很想和你谈谈我如何贡献我的技能。”
步骤 4. 在线搜索可用职位。
如今，您几乎可以在互联网上找到任何东西，其中包括许多带薪实习机会。有大量专门为帮助您找到潜在工作和实习而设计的网站，所以请花点时间真正了解一下那里有什么。
- 像 wayup.com 和 internships.com 这样的网站允许你输入你的具体信息并搜索可能适合你的暑期带薪实习机会。
- 查看附近企业、公司或大学的网站，看看他们是否正在寻找当地实习生。
- 考虑在国外实习。有很多暑期实习机会可供有兴趣出国的人使用，GoAbroad.com 等网站可帮助您找到这些机会。
第 2 部分（共 3 部分）：与您的连接联网
步骤 1. 与老师、教授或学校辅导员讨论实习想法。
无论您是在高中还是大学，在寻找暑期带薪实习机会时，您周围都有愿意并能够为您指明正确方向的人。您学校的教职员工有许多可用资源可以帮助您获得暑期机会，因此请安排约会或腾出时间询问。
向您的辅导员或老师提出问题，例如“您是否知道任何成功地帮助其他学生找到带薪实习机会的策略？”或者“有没有大学在招实习生？”
第 2 步。利用个人关系为您带来优势。
您已经认识的人可以成为寻找实习机会的重要来源。告诉您的朋友、家人、同事和熟人您正在寻找的实习类型，并询问他们是否知道任何此类职位空缺或是否有您可以联系的联系人。
开始与朋友或家人交谈时，可以这样说：“我听说你在电视台工作--你知道有哪些媒体实习机会吗？”或者“我想我想从事工程方面的职业。你有在那个领域工作的朋友可以介绍给我吗？”
步骤 3. 使用 Facebook 和 Twitter 寻找社交机会。
社交媒体是寻找潜在联系和实习机会的非常有用的工具，Facebook 和 Twitter 是两个热门网站。
- 在 Twitter 上关注您感兴趣的公司或雇主，阅读他们的推文并及时了解他们的工作。如果该公司是 Twitter 的活跃用户，请考虑向他们发送一条推文，其中包含您可能拥有的任何见解或创意介绍。
- 您可以加入 Facebook 上的许多专业团体，或使用 Facebook Marketplace 申请空缺职位。
- 保持您的社交媒体页面的专业性 - 不要在您的页面上发布不当图片、撰写攻击性帖子或抱怨过去的工作或雇主。
- 即使使用主题标签作为搜索工具，例如#internships，也可以在社交媒体网站上带来机会。
步骤 4. 使用 LinkedIn 建立职业档案。
LinkedIn 是社交媒体的工作网站。您可以创建专业档案，搜索空缺职位或实习机会，并与世界各地的公司建立联系。
在 LinkedIn 中输入公司名称不仅可以让您看到他们提供的潜在工作和实习机会，而且您还可以看到已经在那里工作的人员列表。向拥有与您希望的工作或实习相似的工作或实习的人发送消息可能会带来有益的联系。
第 3 部分（共 3 部分）：创建成功的实习申请
步骤 1. 为您的实习申请投入时间和精力。
这些申请是潜在雇主了解你以及你可以带来什么的主要方式，所以不要急于通过它们。无论您是要建立一份强大的简历，撰写专业的求职信，还是提交个人视频面试，都要全力以赴。
- 如果您要提交采访视频，许多公司会告诉您视频的时长（通常为 15-30 分钟），或者回答某个问题需要多长时间（通常为 3-5 分钟）。
- 不同的申请需要不同的时间--如果你觉得你已经彻底彻底地回答了每个问题，那么你已经花了足够的时间在上面。
第 2 步。创建一份强有力的简历以配合您的申请。
您的简历应该显示您的学术和专业成就，这是雇主在决定是否愿意与您合作时首先要考虑的事情之一。
- 简历上只写相关信息或工作经验。你不需要列出你曾经拥有的每一份工作 - 选择与你感兴趣的领域相关的工作并展示它们。
- 不要让你的简历太长。大多数成功的简历将所有信息都放在一页上。
- 每次申请不同的实习机会时，您的简历可能需要进行调整，所以不要觉得您只能拥有一个版本。
步骤 3. 使用特定策略使您的申请成功。
你希望你的申请令人难忘，但不要夸大你成就的真相。使用独特的术语描述您自己并扩展您的优势。
- 不要老生常谈。申请是你让自己显得与众不同的时候，所以不要把自己描述为“努力工作的人”或“积极进取的人”；深入挖掘，真正向他们展示你是谁。
- 说实话。虽然你想让自己听起来很棒，但雇主可以告诉你什么时候夸大事实。你可以谈论你的长处和成就，同时也要诚实和现实。说“在我的上一份工作中，我学到了创造积极工作环境的重要性”是诚实的，而说“在此之前的每一份工作中，我都是最积极、最勤奋的人”可能是夸大其词。
第 4 步。在提交之前校对您的申请。
您可能拥有完美的应用程序，但如果有拼写或语法错误，这些将是第一个突出的地方。多次阅读您的应用程序，或让其他人查看它以检查错误。
请老师或教授检查您的申请是否存在语法错误，或者您可以请一位有编辑技能的家人或朋友。
步骤 5. 尽早提交实习申请。
学生人数通常多于实习机会，尤其是带薪实习机会，因此请尽早开始并在截止日期前提交申请，以确保不会错过。
- 许多竞争激烈的大公司在秋季提前截止日期，而其他实习截止日期可能要到春季，因此请进行研究并知道截止日期是什么时候。
- 由于许多截止日期都在春季，因此大多数人在初秋开始寻找实习机会。给自己几个月的时间来充分搜索和填写申请。
步骤 6. 申请许多不同的实习机会以增加机会。
带薪实习的需求量很大，而且永远无法保证获得实习机会。通过申请几个不同的职位（10-20 是合理的 - 越多越好！），您将增加获得带薪实习的机会，同时也获得申请工作的经验。
步骤 7. 为雇主要求面试做好准备。
有时面试是申请的一部分，或者公司可能会在以后要求你面试。通过专业的着装，事先研究公司，并回答可能的问题，你一定会成功。
- 虽然你在面试时穿的衣服可能取决于你申请的职位类型，但你希望看起来很专业，整体上给人留下好印象。
- 在面试之前，访问该公司的网站，了解更多关于他们目前在做什么的信息。提出一些问题，让他们向他们表明你感兴趣并投入其中，例如“你会如何描述这家公司的工作文化？”或者“这些年来这个职位是如何变化的？”
- 想想“你的优势是什么？”等问题的答案。或者“告诉我你是如何处理困难情况的。”你需要反思过去的经历和你的反应，以及让你脱颖而出的特征。
提示
- 某些领域比其他领域更有可能提供带薪实习。例如，您可能会在科技公司或金融机构找到此类实习机会，而与媒体、时尚或娱乐相关的实习通常是无薪的。
- 个性化每个实习申请。确保你的简历、求职信和整体申请与你申请的具体实习有关。在填写新答案时，不要简单地重复使用旧的申请答案。
