也许您目前的工作并不顺利，或者您刚刚毕业并第一次尝试就业。无论您的年龄或经验如何，在任何一种情况下，就业市场都很难进入。首先建立网络并在线搜索职位空缺，根据雇主的要求定制简历和求职信，然后发送出色的申请。这个过程可能看起来令人生畏，但带着决心和计划前进，直到你找到完美的机会。
脚步
第 1 部分（共 3 部分）：申请工作
步骤 1. 仔细阅读职位描述。
申请工作的第一步是了解该工作的含义。仔细阅读职位描述。关注需要什么资格以及工作职责是什么。
不要申请你绝对不合格的工作。例如，如果您不会说西班牙语，请不要回复标有“需要西班牙语”的广告。
第 2 步。突出显示关键字。
注意描述所强调的内容。例如，如果是营销工作，您可能会看到诸如“数字营销”、“搜索引擎优化”和“谷歌分析”之类的术语。确保在简历和求职信中提及这些术语。
步骤 3. 查看您的材料。
许多求职引擎和公司网站会要求您在线提交材料。在您点击“提交”之前，花点时间校对您所写的所有内容。这包括您的简历和求职信。您还应该查看要求提供个人信息的字段，并确保正确输入了所有信息。
第 4 步。通过面试。
希望你所有的努力都能得到面试的结果。如果你被要求进来，花点时间准备。确保准备好示例来解释您过去的成就以及您可以如何帮助公司。例如，您可以说：“我知道您正在寻找有关如何增加销售额的新方法。我很想告诉你我对直接营销活动的想法。”
- 穿着专业。
- 进行眼神交流并自信地说话。
- 准时到达。
步骤 5. 跟进。
如果你接受过面试，写一封简短的感谢信是适当的商务礼仪。通常，这是通过电子邮件完成的。你可以写：“谢谢你今天抽出时间来见我。我很高兴更多地了解您的组织，并对作为您团队的一部分工作的想法感到兴奋。”
您也可以在发送工作申请后进行跟进。您可能会写道：“我写信是为了确保您收到我的申请材料。如果您觉得有帮助，我很乐意提供更多关于我的资历的例子。”
第 2 部分（共 3 部分）：定制您的材料
步骤 1. 将您的简历与职位描述相匹配。
您的简历是列出您的技能和资格的一种方式。同样重要的是，它可以用来向潜在雇主表明您的技能符合他们的需求。花时间根据你申请的每一份工作调整你的简历。在职位描述中查找关键字和主题，并确保您的简历突出显示这些术语。
- 例如，也许一份工作需要“出色的沟通技巧”。请务必列出您过去如何使用沟通技巧的具体示例。
- 您不必每次发布简历时都对其进行彻底修改。只要确保它强调了您对特定工作最重要的技能。
步骤 2. 创建个人资料。
通过告诉雇主一些关于你自己的信息来开始你的简历。写一个简短的段落，告诉雇主您的技能，并让他们知道您可以为这份工作带来哪些具体资格。保持简短和专业。
- 用几句话描述你最重要的技能。
- 远离模糊的技能，例如“有组织的”。使用描述性术语，例如“谈判者”、“决策”和“时间管理”。
步骤 3. 写一封求职信。
许多工作只需要一份简历，但其他人会要求提供求职信。手头有草稿，并准备根据每项工作的具体情况进行调整。一封好的求职信应该解释你的经验和资格。你应该使用具体的例子来描述你为什么适合你申请的工作。
- 也许工作描述需要一个可以作为团队一员工作的人。您可以写下作为实习生如何负责组织多个实习生参与的项目。
- 尽量将求职信的长度保持在一页。
步骤 4. 仔细编辑。
查看你的简历和求职信，然后再看一遍。确保更正任何拼写或语法错误。请朋友或家人阅读您的材料。一双新的眼睛可以发现您可能错过的错误。
步骤 5. 改善您的在线形象。
现代求职主要在网上进行。在网上留下好印象很重要。注意创建积极、专业的社交媒体资料。您永远不知道潜在员工何时可能会查看您的信息。
- 例如，注意创建令人印象深刻的 LinkedIn 个人资料。你的标题应该简洁，比如“研究分析师”。
- 使用提供的空间列出您的资格和经验。
- 不要忘记编辑您的个人资料。
- 包括您的联系信息和简历链接。
第 3 部分（共 3 部分）：寻找工作机会
步骤 1. 在线搜索。
许多（如果不是大多数）公司和组织在招聘网站和公司网站上宣传空缺职位。如果您知道自己想为哪家公司工作，请先查看他们的网站。您可能会看到一个标签为“职位空缺”或“职业机会”。单击选项卡以查看可用内容。
- 您还可以使用在线工作搜索引擎来扩大搜索范围。在 Indeed、Jobs.com、TheLadders、Glassdoor 和 LinkedIn 等热门网站上输入关键字和地理位置。
- 例如，如果您正在芝加哥寻找医疗设备销售员的工作，您的搜索词可能是“销售”和“医疗”，您的地理区域可能是“伊利诺伊州芝加哥”。
- Craigslist 也是一个很好的搜索网站。如果您正在寻找直接工作，这尤其有用。不过，在发送简历和联系信息之前，请务必查看公司网站并审查雇主！
步骤 2. 使用社交媒体网站。
社交网站不仅仅是为了好玩和与老朋友保持联系。他们还可以帮助您寻找和申请工作。如果您选择在求职时使用社交媒体，请考虑将您的社交资料设置为“私人”并创建一个新的专业资料，与潜在雇主分享。以下网站是求职的绝佳工具：
- LinkedIn：您可以使用此站点创建专业的在线个人资料。您可以发布传记，让潜在雇主了解您。您还可以发布您当前的简历供其他人查看。
- Twitter：人们越来越多地使用这个工具来找工作。如果您熟悉 Twitter，您可以关注您感兴趣的公司并查看职位广告。您还可以使用#jobs 和#jobhunt 等流行标签搜索该网站。
第 3 步。利用您的州工作库。
您还可以使用互联网搜索您所在州的就业资源。每个州都有一个可用工作的在线集合，称为工作库。找到您所在州的工作银行并开始搜索。
与其他工作搜索引擎非常相似，州工作银行将允许您按关键字和城市进行搜索。
步骤 4. 开始联网。
社交是加强与您职业领域内的人的联系的机会。这也是结识新朋友的好时机。把自己放在那里，开始与可能对你找工作有帮助的人交流。你可以这样说，“我刚开始从事营销，我想知道你是否知道任何适合我的机会。”如果你能得到推荐，你的简历可能会被推到列表的顶部！考虑联系：
- 前教授
- 过去的雇主
- 你想为之工作的公司里的人
- 任何你认识的人的职业与你想要的相似
步骤 5. 宣传您正在求职。
朋友和家人可以成为您求职的重要资源。他们可能知道您不知道的空缺职位。他们也可能有一个朋友的朋友正在招聘。确保您圈子中的每个人都知道您正在寻找新工作。
- 你可以说，“我正在找一份出版方面的新工作。如果你听说该领域有空缺，你能告诉我吗？”
- 考虑寻找猎头是否有助于找到您想要的工作。
步骤 6. 参加招聘会。
工作或招聘会是结识新朋友和了解潜在雇主的绝佳机会。城市和大学都有招聘会。有时私人组织也会举办招聘会。
- 查看您所在城市或大学的网站，查找有关即将举行的招聘会的信息。
- 在招聘会上，您可以从正在招聘的公司那里收集小册子和其他信息。您也可以与招聘人员交谈。
第 7 步。保持井井有条。
制定具体的计划将是您最好的资源之一。花一些时间为您将如何寻找工作制定一个计划。您还应该确保避免多次申请同一个职位。制作与您的搜索相关的每周或每日活动的日历。在此日历上，您可以包括以下任务：
- 看看网上的帖子
- 联系您的网络
- 处理简历和求职信
- 每周申请一定数量的工作
视频 - 通过使用此服务，某些信息可能会与 YouTube 共享。
提示
- 对建设性的反馈持开放态度。
- 始终保持您的简历更新。
- 申请多个职位。
- 注意您所在地区的新机会。